Менеджмент человеческих ресурсов |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 2260 | |
Дисциплина: | Производственный менеджмент | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6359 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические аспекты социально-психологических методов менеджмента психологических ресурсов 5 1.1 Современные аспекты менеджмента человеческих ресурсов 5 1.2 Основные методы управления человеческими ресурсами на предприятии 10 2. Анализ управления человеческими ресурсами в ООО «Регион-Металл» 16 2.1 Общая характеристика организации 16 2.2 Анализ управления человеческими ресурсами ООО «Регион-Металл» 24 3. Совершенствование управления человеческими ресурсами ООО «Регион-Металл» 30 3.1 Внедрение отдела управления персоналом 30 3.2 Совершенствование социальных программ ООО «Регион-Металл» 32 Заключение 36 Список использованных источников 38 Приложение 1 41 Приложение 2 47 Приложение 3 50 Приложение 4 51 |
|
Отрывок: |
Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время на первый план в качестве ключевого фактора успеха деятельности предприятия выдвинут человеческий фактор. При прочих равных условиях качественные характеристики персонала организаций – квалификация, производительность труда, рациональная структура и количество работников, их психологическая совместимость, здоровье, сплоченность в единую команду – все чаще становятся решающими, определяют эффективность производства и конкурентоспособность продукции, а значит и перспективы существования и развития организации. Все это требует изменения приоритетов в работе, разработки оптимального, принципиально нового механизма и структуры управления персоналом. Таким образом, актуальность темы очевидна. Цель данной работы – исследовать систему управления персоналом ООО «Регион-Металл». Исходя из цели работы и её актуальности, определим круг задач работы: рассмотреть теоретические аспекты управления человеческими ресурсами; дать общую характеристику организации ООО «Регион-Металл»; проанализировать управление человеческими ресурсами в ООО «Регион-Металл»; разработать рекомендации по совершенствованию организации управления персоналом ООО «Регион-Металл». Объектом исследования данного проекта является ООО «Регион-Металл», предметом исследования – система управления персоналом ООО «Регион-Металл». Для исследования указанного в работе объекта использовалась методология, которая включает в себя следующие методы: системный, сравнительный, математико-статистический, логические методы и другие. Период исследование 2008-2010 гг Приложения бухгалтерская отчетность | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Анализ использования материальных ресурсов | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4088 | |
Тема: | Особенности личностных ресурсов при разном уровне толерантности к неопределенности и жизнестойкости | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 7354 | |
Тема: | Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
Просмотры: | 7217 | |
Тема: | Принципы работы человеческих ресурсов | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 5059 | |
Тема: | Анализ использования земельных ресурсов | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 3723 | |
Тема: | Анализ трудовых ресурсов и выявление их влияния на финансовый результат организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Академия туризма | |
Просмотры: | 9127 | |