|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 1991 | |
| Дисциплина: | Менеджмент | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9094 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Руководство: Власть и личное влияние 4 1.1 Понятие влияния и власти 4 1.2 Формы власти и влияния 6 1.3 Баланс власти 9 2. Планирование деловой карьеры на примере ОАО «МедЭкспресс» 12 Заключение 14 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
Группы и неформальные организации могут оказывать сильное влияние на поведение отдельного человека и на эффективность организации. Руководитель должен направлять усилия группы и личности на выполнение общих задач, даже когда существующие при этом взаимоотношения не вписываются в рекомендованные начальством рамки. Основной механизм осуществления этой задачи – это руководство, а также самостоятельные, но тесно связанные концепции власти и личного влияния. В работе концентрируется внимание на проблемах власти и влияния. В той же степени, в какой делегированные полномочия определяют компетенцию руководителя в формальной организации, так и диапазон власти какого-то лица определяет его или ее возможности в неформальных и формальных взаимоотношениях. Многие воспринимают власть как нечто, имеющее отрицательную окраску, но, для успеха организации власть необходима. Целью работы является изучение теоретических основ руководства в организации через влияние и власть. Для достижения цели необходимо решить в процессе изучения раза задач: Изучить понятий влияния и власти; Рассмотреть основные формы власти и влияния; Изучить баланс власти; Показать осуществления планирования деловой карьеры на примере ОАО «МедЭкспресс». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | ФУНКЦИЯ КОНТРОЛЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ НА ПРИМЕРЕ ООО ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ «ЕВРОПА» | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) | |
| Просмотры: | 4004 | |
| Тема: | Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 8372 | |
| Тема: | Системный подход к анализу конфликта | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АИЭ СПбАИ | |
| Просмотры: | 7079 | |
| Тема: | Российская система менеджмента 2. Эффективность менеджмента: понятие, виды, способы определения | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РЭУ им. Г.В.Плеханова | |
| Просмотры: | 5180 | |
| Тема: | Конкурентный статус фирмы | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВГТУ | |
| Просмотры: | 10239 | |
| Тема: | Отчет по учебной практике | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 4748 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
