Современные социально-психологические методы управления персоналом |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8768 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6191 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность социально-психологических методов управления 4 2 Характеристика методов социально-психологического управления персоналом 7 3 Отрицательные стороны использования социально-психологических методов управления персоналом 11 4 Практическое исследование социально-психологических методов управления персоналом на примере ООО «Алтайские колбасы» 14 Заключение 16 Список использованных источников 17 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность данного исследования обусловлена тем особым значением, которое имеет эффективное управление персоналом для успешной деятельности любой организации. Основанное на человеческом труде предприятие постоянно нуждается в совершенствовании системы управления персоналом. В настоящее время существует множество различных технологий управления человеческими ресурсами, учитывающих индивидуальные особенности личности работника. Именно грамотный, осознанный подход к управлению персоналом посредством социально-психологических методов повышает эффективность работы всех специалистов и отделов организации. Объект данного исследования – управление персоналом. Предмет исследования – социально-психологические методы управления персоналом. Целью данной работы является изучение социально-психологических методов управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1) раскрыть сущность социально-психологических методов управления персоналом; 2) рассмотреть отдельные методы социально-психологического воздействия на персонал; 3) охарактеризовать отрицательные стороны использования социально-психологических методов управления персоналом. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Наставничество в управлении персоналом | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 6661 | |
Тема: | Формирование системы управления персоналом на примере ООО «Подкова» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 9115 | |
Тема: | СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «ПСМ - Строй») | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 7782 | |
Тема: | Внутренний маркетинг в системе управления персоналом торговых организаций | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 8953 | |
Тема: | Психологические механизмы управление персоналом | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Академия национальной безопассности | |
Просмотры: | 6066 | |
Тема: | Формирование политики управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 8750 | |