|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 8355 | |
| Дисциплина: | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 10858 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие, состав и структура трудовых ресурсов 5 Глава 2. Задачи и методология проведения анализа использования трудовой силы и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 13 Глава 3. Анализ использования трудовой силы и обеспеченности трудовыми ресурсами на КГБУЗ «Краевая детская стоматологическая поликлиника» 20 Заключение 31 Список использованных источников 33 |
|
| Отрывок: |
Актуальность выбранной темы курсовой работы обусловлена, прежде всего, тем, что трудовые ресурсы являются одним из важнейших аспектов теории и практики функционирования предприятия. Трудовые ресурсы являются необходимым элементом производства. От эффективности использования трудовых ресурсов в процессе производства во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции. Поэтому анализ использования трудовой силы представляет собой важный раздел системы комплексного экономического анализа деятельности предприятия. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования и как результат прибыль и ряд других экономических показателей. Конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов предприятия является нахождение слабых мест в производстве, связанных с использованием рабочей силы, а его целью - выработка таких рекомендаций, которые не позволят предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Развитие методов оценки труда персонала в системе управления человеческими ресурсами в российских организациях | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СГЭУ | |
| Просмотры: | 11084 | |
| Тема: | Система управления человеческими ресурсами | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
| Просмотры: | 8236 | |
| Тема: | Основные принципы и методы управления человеческими ресурсами организации | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 5541 | |
| Тема: | Технологическая карта работы с социальными информационными ресурсами. Заказ автобиле-тов электронным способом | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | АлтГАКИ | |
| Просмотры: | 9727 | |
| Тема: | Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4594 | |
| Тема: | Управление человеческими ресурсами: методы стимулирования | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АЭЮИ | |
| Просмотры: | 6748 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
