Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Теория вопрос 12,12, практика вариант 2

Купить Гарантия
Код работы: 6444
Дисциплина: Теория управления
Тип: Контрольная
Вуз:АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9329
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Теоретическая часть 3
1 Организация труда руководителей и специалистов организации 3
2 Понятие «эффективность управления», проблемы обеспечения эффективности государственной службы 8
Практическая часть 12
Библиографический список 22
Приложение 23

   
Отрывок: 1 Организация труда руководителей и специалистов организации
Характеризуя понятие «управленческий труд», следует от¬метить, что сферой его приложения является управление про¬изводством или другими объектами.
Управление производством представляет собой область деятельности, направленную на обеспечение согласованной и эффективной работы трудового коллектива, создающего материальные ценности или производящего услуги. Оно включает в себя выполнение различных функций (маркетирование, планирование, финансирование, информационное обеспечение и учет и т.д.).
К управлению производством, в широком его понимании, относятся все функции управления, начиная от подготовки производства и кончая контролем и оценкой его результатов. Собственно труд работников, занятых выполнением любой функции управления, считается управленческим, независимо от его характера и содержания. Эта концепция получила отражение в трудах Г.Э Слезингера, Л.Н. Качалиной, в разработках НИИ труда [6,с.301].
2 Понятие «эффективность управления», проблемы обеспечения эффективности государственной службы
В общем случае под эффективностью понимают соотношение затрат и результатов.
При анализе эффективности труда оценивают соотношение прибыли от данного вида деятельности и соответствующих затрат труда.
В настоящее время нет единого подхода к оценке эффективности системы управления персоналом организации.
Ряд авторов предлагают оценивать эффективность системы управления персоналом по конечным результатам деятельности организации за определенный период. Сравнивая плановые и достигнутые результаты (прибыль, себестоимость продукции, срок окупаемости капиталовложений и др.) можно оценить эффективность работы персонала как совокупного общественного работника.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 8, вариант 20 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 7277
Тема: Статистико – экономический анализ занятости населения. Расчетная часть - вариант 2. Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: БГТУ (Брянский Государственный Технический Университет)
Просмотры: 5877
Тема: Теоретические основы финансового менеджмента Вариант 2 Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 9227
Тема: Англиский язык вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ПЭК
Просмотры: 10403
Тема: Понятие и виды налоговых проверок / вариант 26 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8509
Тема: Экономическая оценка инвестиционного проекта по производству филе минтая, вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КубГТУ
Просмотры: 7095

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »