Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы

Купить Гарантия
Код работы: 4761
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 11414
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1 Теоретические основы командообразования 5
1.1 Сущность командообразования 5
1.2 Критерии и методы отбора людей в команды 8
2 Опытно-экспериментальное исследование по отбору людей в команду (на примере МБОУ СОШ «Общеобразовательная школа № 107» г. Барнаула) 14
2.1 Описание методов и базы исследования 14
2.2 Опыт отбора людей в команду 24
Заключение 30
Список использованных источников 32

   
Отрывок: Актуальность данного исследования обусловлена тем, что для осуществления организацией какого-либо проекта нужна не просто группа людей (сотрудников), а нужна команда единомышленников, объединенных не служебными обязанностями, а единой целью и желанием ее достичь с наилучшим результатом. Поэтому создание команды является очень важным и ответственным шагом руководства организации для осуществления какого-либо проекта. Команды, создаваемые для решения отдельных проблем, порождают собственные проблемы, такие как чувство индивидуализма, снижение креативности за счет рисков групповой работы, невозможность прийти к единому мнению или принятие неудачных решений, конфликтность и внутренние разногласия. В итоге такие команды терпят неудачу. Значительному числу действующих на предприятиях команд пока не в полной мере удается использовать свой потенциал. Все это указывает на необходимость расширения исследовательского поля в процессе анализа командообразования в современных организациях. То есть возникает необходимость более тщательного исследования существующих критериев и методов отбора людей в команды.
Поэтому тема исследования: «Отбор людей в команды: сущность, критерии и методы».

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Сущность, виды, функции, методы конкуренции. Антимонопольное законодательство и его роль в развитии конкуренции Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 5462
Тема: Политология как наука: ее предмет, объект, структура, функции, методы + задание Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 3751
Тема: Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9031
Тема: Тема .6. Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 10704
Тема: Отбор людей в команды: сущность, критерии, методы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 4754
Тема: Руководитель в системе менеджмента - задача, функции, методы оценки эффективности деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: иной
Просмотры: 7324

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »