Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Совершенствование управления персоналом на предприятии

Купить Гарантия
Код работы: 39665
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Курсовая
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2962
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Реферат 3
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом предприятия 7
1.1 Система управления персоналом 7
1.2 Современные подходы к управлению персоналом 8
Глава 2. Анализ системы управления персоналом ИП Боймуродова И.Б. 16
2.1 Характеристика предприятия 16
2.2 Анализ персонала предприятия 20
2.3 Проблемы управления персоналом предприятия 22
Глава 3. Проект совершенствования системы управления персоналом ИП Боймуродова И.Б. 27
3.1 Мероприятия по улучшению условий труда персонала 27
3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 29
Заключение 33
Список использованных источников 35

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ
Сегодня Россия уже живет в рыночной экономике, а это значит, что пришло время уделить внимание тому, что раньше отодвигалось на второй план – кадровой политике. Жесткая конкуренция в России теперь явление привычное и постоянное, поэтому для фирм, работающих на рынке с высокой конкуренцией, нет мелочей в организации деятельности. Важно все, что может повлиять на уровень прибыли, имидж компании и т.д.
Кадры – вот, что во многом определяет успех предприятия. Но как заставить людей работать хорошо, как подобрать не просто квалифицированный, но и заинтересованный персонал? Все эти вопросы актуальны для современного работодателя.
Актуальность работы определяется тем, что в настоящий момент во многих организациях существует целый ряд нерешенных проблем, связанных с развитием кадрового потенциала организаций.
Кадровая политика является составной частью всей управленческой деятельности и производственной политики организации. Сегодня выигрывает и преуспевает предприятие, четко организованное, с грамотным, преданным и дисциплинированным персоналом, умеющим быстро перестраиваться и переучиваться. Поэтому каждый руководитель любого предприятия, независимо от уровня профессиональной подготовки и знаний, ученой степени и практического опыта, должен владеть наукой управления, умением управлять своим персоналом.
Объект курсовой работы - ИП Боймуродова И.Б.
Предмет работы – система управления персоналом предприятия.
Цель данной курсовой работы – разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ИП Боймуродова И.Б.
....

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Система управления персоналом
В переводе с греческого система означает организованное целое. В современной управленческой науке под системой принято понимать совокупность взаимосвязанных элементов (подсистем). Следует подчеркнуть, что элементы должны быть взаимосвязаны, например, нельзя построить эффективную систему стимулирования, не построив эффективную систему критериев для оценки выполнения работы. В целом, в любой управленческой системе можно выделить следующие элементы: субъекты управления (кто управляет), объекты управления (кем управляют) и совокупность методов (инструментов), с помощью которых осуществляется управленческое воздействие.
Система управления персоналом — это набор методов, процедур и приемов, реализуя и совершенствуя которые организация обеспечивает себя персоналом требуемого уровня и воздействует на его поведение для достижения организационных целей. Основная цель управления персоналом — обеспечение текущей и перспективной деятельности Компании эффективно работающим персоналом в требуемом количестве. В эффективно работающем филиале деятельность по управлению персоналом включает в себя ряд направлений (основных функциональных блоков):
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Финансовое планирование и прогнозирование на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 7721
Тема: Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8219
Тема: «Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3958
Тема: Пути повышения производительности труда на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 9703
Тема: АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ И.П. Пресняков А.В.) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НГУ
Просмотры: 3478
Тема: Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 7393

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »