Способы разрешения конфликтных ситуаций при защите прав пациентов и персонала в сфере здравоохранения. |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 34303 | |
Дисциплина: | Правовые основы защиты прав потребителей | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7166 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1. Правовая природа, причина и классификация конфликтов в сфере здравоохранения 5 1.1 Понятие и причины конфликтов в сфере здравоохранения 5 1.2 Классификация конфликтов в сфере здравоохранения 8 Глава 2. Досудебное и судебное урегулирование конфликтов в сфере здравоохранения 13 2.1 Претензионный способ урегулирования конфликта, медиация 13 2.2 Судебное рассмотрение конфликтов в сфере здравоохранения 19 Заключение 25 Библиографический список 26 |
|
Отрывок: |
Вместе с тем, говоря о правах пациентов, часто выступающих предметами конфликтов в сфере здравоохранения, не следует забывать и о правах медицинского персонала. К сожалению, в сознании нашего общества существует устойчивый «крен», в соответствии с которым «всегда виноваты врачи». Следствием такого подхода зачастую становится «травля» медицинских работников в СМИ. Здесь нельзя забывать и о том, что медицинский персонал так же обладает определенными правами, предусмотренными трудовым и медицинским законодательством. Иными словами, при возникновении конфликтов в сфере здравоохранения необходимо учитывать и обеспечивать не только права пациентов, но и права медицинского персонала. Целью настоящей работы выступает анализ проблематики разрешения конфликтных ситуаций в сфере здравоохранения. Задачи исследования: Изучить понятие и причины конфликтов в сфере здравоохранения; Провести классификацию конфликтов в сфере здравоохранения; Исследовать претензионный способ урегулирования конфликта в сфере здравоохранения, медиацию; Проанализировать судебное рассмотрение конфликтов в сфере здравоохранения. Объектом работы выступают общественные отношения в сфере здравоохранения. Предмет настоящей работы – Способы разрешения конфликтных ситуаций при защите прав пациентов и персонала в сфере здравоохранения. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Формирование корпоративной (организационной) культуры организации здравоохранения. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8322 | |
Тема: | Планирование на предприятии здравоохранения. Условия и факторы эффективного планирования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7270 | |
Тема: | Анализ организации кадрового делопроизводства в организации здравоохранения. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 7417 | |
Тема: | Кадровая политика предприятия. Особенности в сфере здравоохранения. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9196 | |
Тема: | Анализ процесса перехода от бумажного к смешанному документообороту (бумажному с элементами электронного документооборота) в учреждении здравоохранения. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
Просмотры: | 3683 | |
Тема: | Социально-экономические особенности рынка недвижимости отрасли здравоохранения. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8785 | |