|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 33672 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ОмГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 2520 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Задание 1. Теория институтов и институциональных изменений Д. Норта 3 Задание 2. Разновидности организаций 6 Задание 3 Организация как система. Организация и управление 8 Задание 4. Законы и принципы организации 11 Задание 5. Структуризация и реструктуризация организации 12 Задание 6 Организационное проектирование 13 Задание 7 Организационная культура 15 Список использованных источников и литературы 17 Приложение Организационная структура ООО «Ашан» 18 |
|
| Отрывок: |
Задание 1. Теория институтов и институциональных изменений Д. Норта Родоначальником теории институциональных изменений является Дуглас Норт, а её зарождение относится к 60-м годам ХХ века. Исследуя эволюцию общественных институтов, Д. Норт предложил новую трактовку термина «институт» и раскрыл роль институциональных факторов в экономическом развитии. В основу своей концепции Д. Норт положил обобщённый им фактический материал из истории экономики США и европейских стран. По мнению Норта неоклассические теории не давали удовлетворительного объяснения причинам экономического роста и не могли помочь правильно интерпретировать различия, существовавшие между отдельными экономиками. ... Задание 2. Разновидности организаций Полное наименование: Обособленное подразделение общества с ограниченной ответственностью «Ашан» Юридический адрес: 644074, г. Омск, бульвар Архитекторов, 35 Регистрационные данные ОГРН: 1027739329408 ИНН: 7703270067 КПП: 770301001 ОКАТО: н/д ОКПО: 64813396 Дата регистрации: 7 октября 2002 года Регистратор компании: Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №39 по г. Москве. Поскольку организация, в которой я работаю, является обособленным подразделением единой торговой сети ООО «Ашан», то самостоятельность в принятии решений можно охарактеризовать с двух сторон: ... Задание 3 Организация как система. Организация и управление С точки зрения системного подхода любая организация, в том числе и ООО «Ашан» представляет собой целостную совокупность связанных между собой частей. Как система, любая организация характеризуется наличием следующих признаков: – сотрудники; – общие цели, которые должны быть направлены на удовлетворение общественных потребностей; – преобразование ресурсов в процессе осуществляемой организации деятельности. Это могут быть материальные, трудовые, финансовые и прочие ресурсы; ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Тема 5 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 5688 | |
| Тема: | Проектирование рабочего места как одно из направлений трудовой мотивации сотрудников. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 2285 | |
| Тема: | Общественные организации: сущность, организация и структура | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6747 | |
| Тема: | Возможности применения организационного аудита в теории и практике действия современных организаций. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10038 | |
| Тема: | Российские общественные организации «третьего сектора» как разновидность организаций гражданского общества | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АЭЮИ | |
| Просмотры: | 6534 | |
| Тема: | Проблема формирования сбалансированного совета директоров в российских корпорациях | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | БФФУ | |
| Просмотры: | 3551 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
