Вариант 9 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 16409 | |
Дисциплина: | Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | БКТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7419 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Задание 10 Анализ расходов на оплату труда. Факторы, влияющие на расходы по оплате труда 3 Задание 20 Анализ эффективности использования капитала предприятия 7 Задание 40 11 Задание 50 13 Список литературы 14 |
|
Отрывок: |
Заработная плата является важнейшим элементом затрат на про-изводство продукции и входит составной частью в себестоимость выпускаемых изделий. Удельный вес оплаты труда в себестоимос¬ти продукции составляет в среднем по промышленности около 15 % и колеблется в разных отраслях от 10 до 40 %. В состав затрат на оплату труда включаются расходы на оплату труда производственного персонала предприятия, включая премии рабочим, руководителям, специалистам и другим служащим за производственные результаты, а также затраты на оплату труда работников не списочного состава, относящиеся к основной деятельности. Задачи анализа заработной платы заключаются в том, чтобы установить степень обоснованности и правильности использования фонда оплаты труда, выявить непроизводительные затраты по заработной плате, установить влияние расхода заработной платы на себестоимость продукции. Затраты на оплату труда в соответствии с Кодексом по труду состоят и выплат по тарифным ставкам за отработанное время или сдельным расценкам за выполненный объем работы, доплат стимулирующего и компенсирующего характера, размер и перечень которых зависят от многих факторов: условий труда, режима работы, района проживания [9, c.487]. Тарифная часть заработной платы не зависит от объема работы (выпуска продукции) и относится к постоянной части заработной платы. Оплата труда по сдельным расценкам, премии за выполнение производственных показателей с учетом доплат относятся к переменной части заработной платы. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Финансы. Вариант 9 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ | |
Просмотры: | 8007 | |
Тема: | Вариант 97 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6008 | |
Тема: | Вариант 9 (в екселе) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 6992 | |
Тема: | Вариант 91 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 5928 | |
Тема: | Вариант 9. Социальная структура общества | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 9176 | |
Тема: | Вариант 9 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 8059 | |