Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Исследование мотивации

Купить Гарантия
Код работы: 10994
Дисциплина: Исследование систем управления
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6417
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА 5
1.1 Понятие и сущность мотивации 5
1.2 Методы исследования и мотивации работников 10
1.3 Специфика мотивации работников в сельскохозяйственной отрасли 15
2 ИЗУЧЕНИЕ МОТИВАЦИИ В ТОРГОВЛЕ НА ПРИМЕРЕ
ООО «МОЛОКО» 19
2.1 Краткая характеристика ООО «Молоко» 19
2.2 Анализ мотивации труда в ООО «Молоко» 24
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ МОТИВАЦИИ ТРУДА 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
ПРИЛОЖЕНИЯ 44


   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Проблемы мотивации работников предприятий любых форм собственности всегда были и остаются по сей день наиболее актуальными независимо от общественно-политического строя, который функционирует в отдельно взятой стране, и всего мирового сообщества в целом, т.к. от четко разработанных систем мотивации зависит не только социальная и творческая активность работников, но и конечные результаты предприятий в их многогранной социально-экономической деятельности и особенно в области внедрения в производство инновационных процессов, мероприятий научно-технического прогресса. В связи с этим актуальность данной проблемы не вызывает сомнений.
Вопросы мотивации – о целях, причинах и формах деятельности человека, социальных систем – занимали человечество, по существу, с ранних периодов его существования. От простейших форм использования мотивация прошла в своем развитии сложный и многообразный путь поисков и открытий, позволяющих практически усилить позиции человека в управлении современной производственно-хозяйственной деятельностью. Эти поиски непрерывно продолжаются, исходя, во-первых, из актуальных потребностей развития общественного производства, требующих доминирующей роли человека, и, во-вторых, с учетом чрезвычайной сложности познания и объяснения поведения человека во всем многообразии его взаимодействия с окружающей средой.
Исследование столь важной, многоаспектной и актуальной научной и прикладной категории, каковой является мотивация, требует углубленного понимания ее сути, внутренней динамики, специфических признаков и выяснения на этой основе современных проблем и путей ее практического использования.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Роль мотивации в поведении в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8793
Тема: Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО «Альмед» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 7061
Тема: Особенности профессиональной мотивации педагогов начального образования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 6295
Тема: (2 глава) Процесс мотивации персонала Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 1379
Тема: (2 глава) Совершенствование системы мотивации персонала на предприятиях индустрии питания Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПИЩЕВЫХ ПРОИЗВОДСТВ
Просмотры: 3608
Тема: 15. Роль мотивации в управлении персоналом. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГАУ
Просмотры: 3413

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »